在深圳產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)中，企業(yè)技術(shù)中心是中小企業(yè)提升核心技術(shù)能力、獲取政策扶持(如研發(fā)補(bǔ)貼、資源對接)的關(guān)鍵載體。相較于大型企業(yè)，中小企業(yè)在認(rèn)定中需聚焦適配自身規(guī)模的核心指標(biāo)，避免因?qū)?biāo)不當(dāng)導(dǎo)致申報失利。

　　一、研發(fā)投入指標(biāo)：夯實(shí)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)

　　(一)投入比例與額度要求

　　1.近一年研發(fā)費(fèi)用占營業(yè)收入比例需≥3%，且研發(fā)費(fèi)用絕對值不低于100萬元(針對營業(yè)收入≤2億元的中小企業(yè);營收>2億元的，研發(fā)費(fèi)用絕對值不低于300萬元)，需以經(jīng)審計的財務(wù)報告數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　2.研發(fā)費(fèi)用需專項(xiàng)用于企業(yè)核心技術(shù)研發(fā)，不得包含與研發(fā)無關(guān)的生產(chǎn)性支出、行政辦公費(fèi)用，且需在財務(wù)核算中單獨(dú)列賬，留存研發(fā)費(fèi)用明細(xì)賬、憑證(如設(shè)備采購發(fā)票、研發(fā)人員工資表)。

　　(二)費(fèi)用歸集規(guī)范

　　1.按深圳市研發(fā)費(fèi)用歸集指引，明確可計入范圍：包括研發(fā)人員薪酬、研發(fā)用材料采購、研發(fā)設(shè)備折舊、委托研發(fā)費(fèi)用(按實(shí)際發(fā)生額的80%計入)等，需與企業(yè)所得稅研發(fā)費(fèi)用加計扣除口徑協(xié)同，避免數(shù)據(jù)矛盾。

　　2.若存在跨部門共用研發(fā)資源(如設(shè)備、場地)，需按實(shí)際使用比例分?jǐn)傎M(fèi)用，留存分?jǐn)傆嬎阏f明(如工時記錄表、場地使用臺賬)，不得全額計入研發(fā)費(fèi)用。

　　二、研發(fā)團(tuán)隊指標(biāo)：保障創(chuàng)新執(zhí)行能力

　　(一)人員規(guī)模與資質(zhì)要求

　　1.全職研發(fā)人員數(shù)量需≥15人(營業(yè)收入≤1億元的中小企業(yè)可放寬至≥10人)，且占企業(yè)職工總數(shù)比例≥15%，需提供研發(fā)人員勞動合同、社保繳納證明(近6個月連續(xù)繳納)。

　　2.核心研發(fā)人員(不少于3人)需具備相關(guān)領(lǐng)域中級及以上職稱或本科及以上學(xué)歷，且從事核心技術(shù)研發(fā)工作滿2年，需留存職稱證書、學(xué)歷證明及工作經(jīng)歷說明。

　　(二)核心人員穩(wěn)定性

　　1.近一年核心研發(fā)人員流失率不得超過20%，需提供人員變動清單及離職原因說明(如因個人原因離職，需補(bǔ)充新核心人員的資質(zhì)材料)，避免因核心團(tuán)隊不穩(wěn)定影響認(rèn)定評分。

　　2.需建立研發(fā)人員培訓(xùn)機(jī)制，近一年組織核心研發(fā)人員參加技術(shù)培訓(xùn)不少于2次，留存培訓(xùn)通知、簽到表、培訓(xùn)內(nèi)容記錄，佐證團(tuán)隊技術(shù)能力提升。

　　三、技術(shù)成果指標(biāo)：體現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化效能

　　(一)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量與質(zhì)量

　　1.近三年內(nèi)需擁有與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)≥3項(xiàng)，其中至少1項(xiàng)為I類知識產(chǎn)權(quán)(發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán))，或≥5項(xiàng)II類知識產(chǎn)權(quán)(實(shí)用新型專利、軟件著作權(quán))，權(quán)屬需為企業(yè)獨(dú)立所有，無共有或權(quán)屬爭議。

　　2.知識產(chǎn)權(quán)需與企業(yè)核心技術(shù)方向一致，不得申報與主營業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，需提供知識產(chǎn)權(quán)證書及在產(chǎn)品/技術(shù)中的應(yīng)用證明(如技術(shù)交底書、產(chǎn)品檢測報告)。

　　(二)成果轉(zhuǎn)化效能

　　1.近一年內(nèi)至少有1項(xiàng)核心技術(shù)成果(基于自有知識產(chǎn)權(quán))實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，形成新產(chǎn)品、新工藝或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品/工藝，需留存轉(zhuǎn)化證明材料：如新產(chǎn)品銷售合同、工藝改進(jìn)驗(yàn)收報告、客戶反饋意見。

　　2.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化需與企業(yè)營收增長關(guān)聯(lián)，轉(zhuǎn)化后的產(chǎn)品/服務(wù)近一年營收占企業(yè)總營收比例≥20%，需提供對應(yīng)營收的財務(wù)明細(xì)及銷售憑證。

　　四、研發(fā)條件指標(biāo)：完善創(chuàng)新硬件與管理

　　(一)研發(fā)場地與設(shè)備要求

　　1.擁有固定的研發(fā)場地，面積≥200平方米(營業(yè)收入≤5000萬元的中小企業(yè)可放寬至≥150平方米)，需提供場地證明(如房產(chǎn)證、租賃合同，注明“研發(fā)專用”)，且場地需與生產(chǎn)區(qū)域物理分隔。

　　2.研發(fā)設(shè)備原值≥200萬元(含研發(fā)用儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、檢測設(shè)備等)，需提供設(shè)備采購發(fā)票、設(shè)備清單(標(biāo)注設(shè)備名稱、型號、用途、購置時間)，設(shè)備需實(shí)際用于核心技術(shù)研發(fā)，不得閑置或用于生產(chǎn)。

　　(二)管理制度建設(shè)

　　1.建立完善的研發(fā)項(xiàng)目管理制度，包括立項(xiàng)、過程管控、結(jié)題驗(yàn)收流程，需留存近一年研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)通知書、階段性報告、結(jié)題報告。

　　2.制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識產(chǎn)權(quán)申請、維護(hù)、運(yùn)用流程，需留存制度文件及近一年知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)記錄(如專利續(xù)費(fèi)憑證)。
 

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